Ta strona używa cookie. Informacje o tym w jakich celach pliki cookie są używane znajdziesz w Polityce Prywatności.
W przeglądarce internetowej możesz określić warunki przechowywania i dostępu do cookies. Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na używanie cookie, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.   zamknij

METODY SZKOLEŃ

Metody wykorzystywane podczas prowadzenia szkoleń:

  • mini-wykłady
  • dyskusje – „burza mózgów”
  • case study
  • gry symulacyjne – grupowe i indywidualne
  • filmy instruktażowe
  • ćwiczenia przy użyciu urządzeń audiowizualnych

Realizujemy zarówno szkolenia zamknięte, przygotowywanych na zamówienie zorganizowanych grup pracowników firm lub instytucji, jak i szkolenia otwarte przeznaczone dla osób indywidualnych i przedsiębiorców zainteresowanych rozwojem własnym oraz rozwojem kwalifikacji zawodowych i umiejętności interpersonalnych swoich pracowników.